Empresas
Publicam vagas e demandas
Descrevem o que precisam uma vez. Recebem uma lista curta e ordenada, com o funil de contratação embutido.
Recrutamento e serviços
Uma nova forma de conectar pessoas e oportunidades.
Menos triagem manual, menos candidatura sem resposta. A gente cruza perfil, competências e distância — e mostra só quem faz sentido dos dois lados.
Criar conta é gratuito. Você publica sua primeira vaga em minutos.
O que a gente observou
Os dois lados estão procurando a mesma coisa — e não se encontram.
Para quem procura
Você se candidata, o currículo entra numa pilha, e o silêncio é a resposta mais comum. Não dá para saber se faltou requisito, se a vaga fechou, ou se ninguém abriu.
Para quem contrata
Chegam centenas de inscrições e a maioria não tem relação com o que a vaga pede. O trabalho vira triagem manual, e a pessoa certa se perde no volume.
O problema nunca foi falta de gente nem falta de vaga. É que a escolha só acontece depois que alguém já perdeu tempo demais.
Quem se encontra aqui
A empresa publica uma vaga ou uma demanda de serviço. De um lado vêm candidatos; do outro, prestadores. O critério é o mesmo nos dois caminhos.
Candidatos
Procuram vaga com carteira
Montam o perfil uma vez — área, competências, senioridade e até onde aceitam se deslocar. As vagas compatíveis vêm até eles.
Prestadores
Oferecem serviço por projeto
Listam serviços, preço e prazo. Aparecem quando uma empresa publica uma demanda que encaixa no escopo e na região.
Para empresas
Contrate sem garimpar currículo
- Vagas e demandas de serviço no mesmo painel
- Candidatos ordenados por compatibilidade real
- Funil visual, do primeiro contato à contratação
Para candidatos e prestadores
Seu perfil trabalha por você
- Só oportunidades dentro do raio que você aceita
- Acompanhe cada candidatura sem ficar no vácuo
- Converse direto com quem decide, depois do match
O diferencial
Todo perfil e toda vaga viram cinco critérios objetivos. O cruzamento gera um número — e você vê de onde ele veio.
O interesse precisa ser mútuo. Uma vaga curtida só abre conversa quando a empresa também demonstra interesse — é isso que impede a caixa de entrada de virar mural de candidatura sem resposta.
Como o percentual é composto
- Competências que batem40%
Quantas das exigidas pela vaga você realmente tem.
- Senioridade25%
Nível exato pontua cheio; um degrau de distância pontua parcial.
- Tipo de contrato15%
CLT, PJ, freela ou estágio — o que cada lado procura.
- Modelo de trabalho10%
Remoto, híbrido ou presencial, conforme sua preferência.
- Distância10%
Dentro do raio que você aceita percorrer. Vaga remota ignora.
Já está de pé
Painel da empresa, com o funil dentro
Publique a vaga em quatro passos e acompanhe cada candidatura arrastando entre as colunas. O mesmo painel cuida de demandas de serviço e dos prestadores compatíveis.
App de quem procura
Uma vaga por vez, com o percentual de compatibilidade e a distância à vista. Recusar ou demonstrar interesse é um toque.
92% match
Conversa em tempo real, aberta pelo match
Quando os dois lados demonstram interesse, o chat abre na hora — a mensagem chega sem recarregar a página.
O que muda no dia a dia
Distância que você aceita, respeitada
Você declara o raio em quilômetros e o feed obedece. Nada de vaga presencial a 300 km disfarçada de oportunidade próxima — vaga remota, essa sim, ignora a geografia.
Lista curta e ordenada
Cada lado recebe quem faz sentido, do mais compatível para o menos. Não é mural com tudo que existe.
Funil que move
Arraste o candidato entre as etapas; o histórico fica registrado.
Chat na hora do match
Interesse mútuo abre a conversa, em tempo real.
Currículo em PDF
Anexado ao perfil, guardado em bucket privado.
Equipe com papéis
Administrador, recrutador e visualizador, com acessos distintos.
Seu match, mais perto
É por aqui que candidatos e prestadores entram: o acesso à sua busca por vaga ou projeto é pelo aplicativo. Não é preciso procurar em loja nenhuma — o Vai Dar Match funciona direto no navegador e fica instalado no aparelho, com ícone na tela inicial e abrindo em tela cheia, como qualquer outro app.
Abra pelo navegador
Não tem nada para baixar de loja nenhuma. O produto inteiro roda nesta mesma página.
Toque em instalar
O próprio navegador pede a confirmação. É um toque, e você continua de onde parou.
Use como aplicativo
O ícone fica na tela inicial e abre em tela cheia, sem barra de endereço no caminho.
Como a gente trabalha
Compromissos que dá para conferir
Estamos entrando em beta e ainda não temos clientes para citar. Então, em vez de depoimento, ficam os compromissos — todos já implementados no produto.
Seu perfil não é vitrine pública
Você controla se aparece em buscas e se a pretensão salarial fica visível. As duas coisas ficam nas configurações, não escondidas num termo de uso.
Cada empresa vê só o que é dela
O isolamento entre empresas é aplicado no banco de dados, não na tela. Nenhuma consulta atravessa a fronteira, nem se alguém tentar forçar.
O critério fica à vista
O percentual de compatibilidade vem dos mesmos cinco critérios para todo mundo, e eles estão listados nesta página.
Sair é tão fácil quanto entrar
A exclusão da conta apaga o que é seu de verdade, num único passo, sem precisar pedir por e-mail nem esperar prazo.
Planos
Quem procura nunca paga
Candidato e Prestador
Para quem procura vaga com carteira ou trabalho por projeto.
Gratuito
Sempre.
- Perfil completo com competências e raio de deslocamento
- Vagas ordenadas por compatibilidade
- Chat aberto assim que o interesse é mútuo
- Currículo anexado e acompanhamento das candidaturas
Empresa
Para quem contrata — vagas CLT e demandas de serviço.
Beta aberto
Sem cobrança durante o beta.
- Publicação de vagas e de demandas de serviço
- Funil de recrutamento com etapas arrastáveis
- Candidatos e prestadores ranqueados por compatibilidade
- Chat com quem deu match e equipe com papéis
O modelo de cobrança para empresas está em definição e será comunicado antes de qualquer mudança. Quem entrar no beta não é cobrado retroativamente.
Dúvidas
O que costumam perguntar
Posso usar o mesmo e-mail para empresa e para candidato?
Não. Cada e-mail pertence a um contexto só — ou empresa, ou candidato/prestador. Se você contrata e também procura trabalho, use endereços diferentes. O sistema avisa na hora do cadastro, em vez de deixar as duas contas se misturarem.
Como vocês decidem quais vagas eu vejo?
Pelo cruzamento de cinco critérios: competências, senioridade, tipo de contrato, modelo de trabalho e distância. Vaga remota ignora a distância; as demais respeitam o raio que você declarou aceitar percorrer.
Demonstrar interesse numa vaga já abre conversa?
Só quando o interesse é dos dois lados. Se a empresa já tinha demonstrado interesse em você, o match fecha na hora e o chat abre. Caso contrário, seu interesse fica registrado esperando o outro lado.
Preciso preencher o perfil de novo a cada vaga?
Não. Você monta o perfil uma vez — área, cargo, senioridade, competências, formação e localização — e ele vale para todas as vagas. Dá para editar competências e serviços depois, direto no seu perfil.
Sou prestador de serviço, não candidato a emprego. Serve para mim?
Serve. Além de vagas com carteira, empresas publicam demandas de serviço por projeto. Você cadastra seus serviços com preço e prazo, define sua região de atendimento, e aparece para as demandas que encaixam.
Como eu apago minha conta?
Pelas configurações, num único passo. A exclusão é imediata e irreversível: apaga seu perfil, suas candidaturas e suas conversas. Não é preciso pedir por e-mail nem esperar prazo.
Pronto para dar o próximo match?
Empresas e pessoas que trocaram a busca pela conexão certa. Criar conta é gratuito dos dois lados.